QUELIMANE ACOLHE O LANÇAMENTO OFICIAL DO LIVRO PRINCÍPIOS DOS RAINMAKERS, DA AUTORIA DE EUSÉBIO SAÍDE
Auditório da UniLicungo reuniu líderes, empreendedores, académicos e estudantes numa tarde dedicada à liderança, ao empreendedorismo e à transformação pessoal. No passado dia 29 de Julho de 2026, a cidade de Quelimane foi palco do lançamento oficial do livro Princípios dos Rainmakers, da autoria do Engenheiro Eusébio Saíde, empreendedor, mentor e fundador do movimento Rainmaker Transformation Experience. O evento, realizado no Auditório da UniLicungo, reuniu empresários, estudantes universitários, representates de instituições públicas e privadas, num ambiente marcado pela partilha de conhecimento, inspiração e reflexão sobre os desafios da liderança contemporânea. Uma obra que nasce da experiência e da convicção de que grandes empresas são construídas por grandes líderes Durante a cerimónia, Eusébio Saíde partilhou com os presentes a motivação que deu origem ao livro, explicando que Princípios dos Rainmakers resulta de anos de experiência empresarial, aprendizagem contínua, desafios enfrentados e contacto directo com centenas de empreendedores e profissionais. Segundo o autor, o livro foi concebido para servir como um guia para todos aqueles que desejam desenvolver uma liderança baseada em princípios, visão, disciplina, propósito e criação de valor. Ao longo da sua intervenção, destacou que o verdadeiro crescimento de uma organização começa pela transformação da identidade do seu líder. “Nenhuma organização cresce para além da capacidade de pensamento do seu líder. Antes de transformar empresas, precisamos transformar pessoas.” Esta mensagem foi um dos momentos mais marcantes da cerimónia, recebendo forte adesão por parte do público. A importância do prefácio de Salimo Abdula Um dos momentos de destaque foi a referência ao prefácio da obra, assinado por Salimo Abdula, reconhecido empresário moçambicano. Na ocasião, foi destacado o significado da sua contribuição para o livro, reforçando a importância da liderança responsável, da visão estratégica e da criação de valor como pilares para o desenvolvimento económico e empresarial de Moçambique. O autor agradeceu publicamente a confiança e a disponibilidade demonstradas por Salimo Abdula ao associar-se ao projecto. Participação de convidados e personalidades O evento contou com a presença de diversas individualidades da cidade de Quelimane e de outras províncias do país. Entre os convidados encontravam-se: A presença de profissionais provenientes de diferentes sectores reforçou o carácter multidisciplinar da obra e o interesse crescente por temas relacionados com liderança, empreendedorismo e desenvolvimento humano. Um momento de diálogo e aprendizagem Para além da apresentação do livro, o encontro proporcionou um espaço de diálogo entre o autor e os participantes. Foram abordados temas como: Os participantes tiveram ainda oportunidade de colocar questões ao autor e partilhar experiências relacionadas com os desafios da liderança e do empreendedorismo em Moçambique. Sessão de autógrafos Após a apresentação, realizou-se uma sessão de autógrafos, durante a qual leitores adquiriram exemplares do livro e puderam conversar directamente com Eusébio Saíde. O momento permitiu um contacto próximo entre o autor e os participantes, reforçando o compromisso do Rainmaker com a formação de líderes e a promoção de uma cultura de aprendizagem contínua. Um compromisso com o futuro O lançamento de Princípios dos Rainmakers representa mais um passo na missão do Rainmaker Transformation Experience de contribuir para o desenvolvimento de líderes capazes de gerar impacto nas suas organizações, comunidades e no país. Mais do que apresentar um livro, o evento simbolizou o fortalecimento de um movimento que promove uma nova forma de pensar a liderança: baseada em princípios, propósito, responsabilidade e criação de valor. Segundo Eusébio Saíde, esta é apenas uma etapa de um projecto mais amplo, que continuará a levar conhecimento, experiências transformadoras e programas de desenvolvimento a diferentes regiões de Moçambique. Agradecimentos A organização agradece a todos os participantes, parceiros, patrocinadores, equipa técnica, colaboradores e instituições que contribuíram para o sucesso deste evento. Um agradecimento especial à UniLicungo pela disponibilidade do espaço e pelo acolhimento, bem como a todos os leitores que escolheram fazer parte deste momento histórico. O lançamento em Quelimane ficará registado como um marco importante na trajectória do livro Princípios dos Rainmakers e no compromisso contínuo de formar líderes preparados para transformar organizações, comunidades e o futuro de Moçambique.
Uma Imersão que Desafiou Crenças e Despertou uma Nova Mentalidade de Prosperidade

UMA EXPERIÊNCIA TRANSFORMADORA No passado dia 30 de Maio, realizou-se a primeira edição do Rainmaker, uma imersão transformacional que reuniu 20 participantes de diferentes idades e profissões, sendo a maioria empreendedores. TEMAS QUE DESAFIARAM PARADIGMAS Sob a liderança do Engenheiro Eusébio Saide, os participantes foram confrontados com reflexões profundas sobre prosperidade, crenças limitantes e comportamento financeiro. OS XITIQUES FAMILIARES Um dos temas mais polémicos abordados foi a forma como os xitiques familiares, originalmente criados para impulsionar crescimento financeiro, passaram a ser utilizados sem impacto económico sustentável. CICLOS FAMILIARES E PROSPERIDADE “Os ambientes familiares são os principais moldes comportamentais que existem e são os que mais dificultam a nossa prosperidade.” A reflexão conduziu os participantes a analisarem de forma profunda o impacto dos seus ambientes no desenvolvimento financeiro e profissional. A FALTA DE CONFIANÇA EM SI MESMO “A forma como pensamos molda a nossa identidade, as nossas decisões e os resultados que construímos.” O mentor desafiou a audiência a questionar narrativas internas criadas pelo medo e pela insegurança. PLANOS DE VIDA, NÃO DE SOBREVIVÊNCIA A sessão sobre planificação tornou-se um dos momentos mais interactivos do evento. A maioria dos participantes revelou fazer apenas planos anuais ou semestrais ligados às finanças. “O maior erro do ser humano não é sonhar grande e não conseguir alcançar, é sonhar pequeno e quando alcançar não conseguir criar nenhum impacto.”